Découvrez les possibilités de faire carrière
chez Ricova
Nos employés au cœur de notre succès
Chez Ricova, nos employés cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes de professionnels sont animées par la volonté de développer des solutions novatrices pour améliorer nos façons de faire dans la promotion du recyclage, de la valorisation et du réemploi de matières résiduelles.
Votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation dynamique et diversifiée comme la nôtre. Vous pourrez vous mettre en évidence et développer encore davantage des compétences qui vous rend unique. Découvrirez des possibilités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Si vous cherchez à grandir au sein d’une grande famille et à vous perfectionner, nous avons l’emploi pour vous!
Postes à combler
Commis administratif
Le commis administratif doit assister le superviseur en logistique dans les différentes tâches cléricales qui supportent l’administration de la division. Ce poste est situé au 12000, boulevard Henri-Bourassa Est.
Chauffeur classe 3 – Camion à chargement latéral
Le conducteur classe 3 est un rôle clé dans l’entreprise. Il doit suivre les routes préétablies afin d’effectuer les collectes tout en respectant les procédures et politiques de l’entreprise.
Chauffeur classe 3 – Camion à chargement avant
Le conducteur classe 3 est un rôle clé dans l’entreprise. Il doit suivre les routes préétablies afin d’effectuer les collectes tout en respectant les procédures et politiques de l’entreprise.
Chauffeur classe 3 – camions divers (roll-off, chargements arrière et avant)
Le chauffeur classe 3 est un rôle clé dans l’entreprise. Il doit suivre les routes préétablies afin d’effectuer les collectes tout en respectant les procédures et politiques de l’entreprise.
Chauffeur classe 3 – Camion roll-off
Le conducteur classe 3 est un rôle clé dans l’entreprise. Il doit suivre les routes préétablies afin d’effectuer les collectes tout en respectant les procédures et politiques de l’entreprise.
Directeur(trice) des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines (RH) collabore avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation pour diriger l’élaboration et la réalisation de programmes et de pratiques RH alignés aux objectifs de l’entreprise.
